吉林省长春市人民政府


长春市人民政府关于公布《长春市旅馆业治安管理暂行办法》、《长春市旧货业治安管理暂行办法》、《长春市刻字业治安管理暂行办法》的通知
长春市人民政府



各县、区人民政府，市政府各委、办局（公司），国省营和市属企事业单位，驻长部队：
现将《长春市旅馆业治安管理暂行办法》、《长春市旧货业治安管理暂行办法》、《长春市刻字业治安管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
旅馆业、旧货业和刻字业是公安机关发现、控制和打击违法犯罪活动的一个重要阵地。因此，加强这方面的管理，落实安全防范措施，对于维护社会主义法纪，促进精神文明建设具有十分重要的意义。各有关主管部门和企业要按三个《暂行办法》的规定，做好工作。市公安局负责本办
法的解释并在工商行政管理部门的配合下组织实施；同时，要及时总结经验，注意发现执行中的问题，定期向市政府报告。

长春市旅馆业治安管理暂行办法
第一条 为维护社会治安秩序，加强旅馆业的治安管理，保障合法经营和旅客生命财产的安全，预防和揭露违法犯罪活动，根据《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《城市治安管理工作细则》等有关规定，特制定本办法。
第二条 凡经营宾馆、旅馆、旅社、车马店、机动车旅店、营宿的饭店、浴池、茶社、货栈、办事处以及机关、学校、企事业单位和军队对外营业的招待所等，不分经济成份和经营方式，不分专营、兼营、季节性经营，均依本办法管理。
第三条 经营旅馆业的房屋建筑要符合国家有关建筑标准，应有安全、消防等各项设备。出入口和通道必须便于人员疏散。开设的地点，应与生产及储存易燃、易爆、剧毒、放射性危险物品的工厂或仓库保持安全距离。在居民楼、居民院内开设的，不得影响居民正常生活秩序。
第四条 经营旅馆业，须持上级主管部门同意的证明，市属以上单位，向市工商行政管理部门申请开业；县、区属以下单位及个人，向所在县、区工商行政管理部门申请开业，由工商行政管理部门会同当地县、区公安部门按照各自有关规定，联合进行检查，合格后，双方签署意见，由
工商行政管理部门发给营业执照，方可营业，未经核准而非法营业的一律取缔。
停业、歇业、转业或变更营业名称和地址，均须报原发证机关核准，同时到当地县、区公安部门备案。
第五条 经营旅馆业要遵守国家的法律、法令承担保障旅客人身安全、财物安全和防止发生违法犯罪活动的责任。旅馆的安全，由旅馆的主管负责人负责。要建立安全管理制度和治安保卫组织，依靠和发动群众搞好本单位的治安防范工作，并以相邻近旅店区域划片，一般以派出所管辖
范围组成联防组，建立治安联防网。
第六条 旅馆业必须设置店簿室、小件物品寄存处、建立四防安全、旅客住宿登记、情况报告、会客和旅客住宿安全守则等制度。旅馆业的领导、店簿员、服务员、更夫、财会人员等建立治安岗位责任制。安排更换店簿员要征得公安机关同意。店簿员正式投入工作之前，应由公安部门
进行必要的治安业务指导和训练。
第七条 旅馆接待旅客住宿必须登记。店簿员在民店簿时，要认真查验投宿人员身份的证件，认真逐项填写店簿。会议住宿人员，可由会议承办单位，按店簿登记项目统一填写，交登记处备查。不经批准，他人不得随意翻阅店簿。
店簿由市公安局统一制发，用过由本单位保管五年后，统交市公安局存查。
无证件旅客要到公安部门指定的旅馆住宿接待的旅馆要严格执行公安部门的有关规定。
第八条 旅馆内严禁卖淫、奸宿、赌博、吸毒以及传播反动、淫秽书画、录音、录像制品等违法犯罪活动。
第九条 旅馆职工发现公安司法机关和工商行政管理部门通报查寻的罪犯、赃物或具有下列情况的，应及时报告有关部门。
（一）进行反革命破坏、凶杀、强抢、诈骗、盗窃、走私、投机倒把等现行犯罪活动的；
（二）携带公章和大量现金、票券的；
（三）携带无证件枪支、弹药和剧毒、易燃、易爆、放射性等危险物品的；
（四）无正当理由长期住店，来往关系复杂可疑的；
（五）发生旅客死亡或意外事故的；
（六）有其他可疑迹象的。
第十条 旅馆职工不得私自留宿客人，不得窝赃销赃，不得知情不报，包庇坏人，不得为各种违法犯罪提供场所。
公安和工商管理人员到旅馆去执行任务或了解情况，应主动出示证件，旅馆领导及有关人员要如实反映情况，给予协助，阻拦或隐匿不报的，要追究责任，严肃处理。
第十一条 严禁旅客私自将枪支、弹药、易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆。军警人员的枪支弹药、重要文件，应交当地军队或公安机关保管。
旅客不得在客房内外堆放物资或生火煮食，更不能使用液化气罐。
旅客要遵守旅客住宿安全守则等有关规定，接受公安机关的查询。
第十二条 外国人、华侨、港澳台同胞住宿，应由指定的单位接待，接待单位要严格执行政府和公安部门有关规定。
第十三条 凡来我市办事、运货的各种货运机动车辆，必须到指定的汽车旅店存放。违章看车所得的非法收入，一律由工商、公安部门按有关规定没收处理，并追查有关人员责任。
第十四条 对模范执行本办法的单位和个人，应给予表扬和奖励；对违反本办法的单位或个人，要视情节，给予批评教育、通报批评、警告、罚款、行政拘留、令其停业整顿或由工商行政机关吊销营业执照。触犯刑律的要追究刑事责任。
第十五条 本办法如与上级规定抵触时，按上级规定执行。

长春市旧货业治安管理暂行办法
第一条 为了加强治安管理，维护国家、集体财产和人民群众的利益，保护合法经营，预防和打击各种违法犯罪活动，根据《城市治安管理工作细则》等有关规定，特制定本办法。
第二条 凡经营生产性废旧金属和信托寄卖行业（以下简称旧货业），不论专营或兼营，不论全民、集体所有制或个人，均依本办法管理。
第三条 经营旧货业，须持上级主管部门和业务主管部门同意的证明，市属以上单位，向市工商行政管理部门申请开业；县、区属以下单位及个人，向所在县、区工商行政管理部门申请开业。并由工商行政管理部门会同当地县、区公安部门按照各自有关规定，联合进行检查。合格后，
双方签署意见，由工商行政管理部门核准发给营业执照，方可营业；未经核准，非法营业的一律取缔。
停业、歇业、转业或变更营业名称和地址，均需报原发证机关核准；同时到当地县、区公安部门备案。
第四条 经营旧货业的单位，必须建立治安保卫组织，依靠和发动群众搞好本单位的“四防”安全工作，严密控制违法犯罪人员的销赃活动。
经营废金属的单位，要建立生产性废旧金属收购登记制度，单位领导、收购员、议价员、营业员、保管员（检斤验收员）、更夫、财会人员等要建立治安岗位责任制。安排或更换议价员、保管员（检斤验收员），要征得公安部门同意。正式进入工作岗位之前，公安部门应进行必要的治
安业务训练。
第五条 为保障合法经营，维护国家、集体和个人的利益，凡从事旧货经营的单位或个人，必须做到：
一、公开悬挂营业执照。
二、对成品、半成品和贵重物品，必须凭户口簿、工作证和介绍信，按规定项目登记收购。
三、个人拣拾的生产性废旧金属，必须到金属回收部门、物资回收部门会同公安、工商管理部门指定的收购专点出售；收购有色金属和生产性废旧金属器材，要按公安部门制定的“有色金属收购登记簿”和“生产性废旧金属器材收购登记簿”登记收购。货物上交入库时，要随货上交“
有色金属收购登记簿”或“生产性废旧金属器材收购登记簿”的第二联。非指定专点和个体户一律不准收购。
有证个体商贩，只能收购个人出售的自有生活器皿、废旧工具和自行车、手推车、小农机具的旧零部件等。
四、珠宝、玉器、金银及其制品，文物和国家规定不准上市的物品，只准到指定的专业商店出售。
五、不准收购下列物品：枪支、弹药、易燃易爆和放射性等危险物品；铁路、石油、军用器材和新的工矿机械配件；内部文件、保密书刊、图纸、资料；少年儿童执售的贵重物品；国家禁止收购和经营的物品。
六、收购物品时要认真审查证件和物品来源。
七、各收购部门对上交、入库的物资，要层层把关，坚持入库制度，发现有可疑和乱收购的物品要扣留，并报告公安部门处理。
八、旧货业的职工必须遵守国家政策法令，不得包庇犯罪，不得窝脏销脏、转手倒卖、徇私舞弊、敲诈勒索。
九、对核准发照的单位及个体户，必须按规定的地区、收购范围、价格标准，从事营业活动。
十、公安和工商行政管理机关的工作人员，执行公务查询情况时，各旧货业经营单位要如实反映情况，不得知情不报。
第六条 废金属是国家统一回收、统一调拨的物资。未经批准的单位不准收购；批准收购废旧金属的单位也不准随意销售和串换其他物资。
第七条 旧货业的职工在营业中发现不列情况，要采取措施，严密控制，立即报告公安机关。
一、所持证件系涂改、伪造和冒名顶替的；
二、与通缉、通报的罪犯和物品相似的；
三、寄卖、出售的物品与本人身份不相称的；
四、寄卖、出售珍贵或稀有物品或物品数量多，来源可疑的；
五、经常寄卖、出售物品、行迹可疑的。
第八条 凡属收购、寄卖公安司法机关查寻的赃物（包括出售后的赃款）罪证和违章收购寄卖物品（或物款），一律由公安司法机关收缴按有关规定处理。
第九条 经营旧货业的单位和个人，要严格遵守国家收购政策。不得压等压价或高价收购，不准从中作弊。物资回收部门要把有证收购旧物的集体、个体户组织起来，实行行业管理，指导他们按照国家规定合法经营。
第十条 对模范遵守本办法的单位和个人要给予表扬和奖励。对违反本办法的单位和个人，要视其情节，分别给予下列处罚：
一、对无照经营废金属收购业务的单位和个人，由有关部门没收其全部非法收购的废金属；情节严重的，并处所收购废金属总值百分之二十至百分之五十的罚款；
二、对擅自出售废金属或利用废金属串换其他物资的，由有关部门没收其全部非法收入和物资，并视其情节对主要责任者处以十至一百元罚款；
三、收购生产性废金属不履行公安部门制定的“凭证登记收购”手续的，对责任人和单位领导处十至一百元罚款。屡教不改的要给予行政拘留处罚。情节严重的单位，要停业整顿，直至由工商部门吊销营业执照；
四、对私自外运的废金属，由有关部门全部没收；情节严重的并处非法外运废金属总值百分之二十至五十的罚款；委托运输的，视其情况，对承运者没收其百分之五十至全部运费；
五、对盗窃、破坏金属材料或器材出售的，要视其情节给予十至一百元的罚款或给予行政拘留处分；情节严重的要追究刑事责任。
六、旧货业收购人员徇私舞弊、收赃、窝赃、销赃包庇犯罪分子的，要视其情节，给予十至一百元罚款，或给予行政拘留处分；情节严重的要追究刑事责任。
第十一条 本办法如与上级规定抵触时，按上级的规定执行。

长春市刻字业治安管理暂行办法
第一条 为了加强治安管理，保障刻字业合法经营，预防和揭露违法犯罪活动，保守国家机密，特制定本办法。
第二条 凡经营刻字（印章、戳记）的行业，不分经济成分和经营方式，均依本办法管理。
第三条 凡经营刻字业，必须持上级主管部门同意的证明，市属以上单位，向市工商行政管理部门申请开业；县、区属以下单位及个人，向所在县、区工商行政管理部门申请开业，由工商行政管理部门会同当地县、区公安部门按照各自有关规定联合进行检查，合格后，双方签署意见，
由工商行政管理部门发给营业执照，方可营业，未经批准的一律予以取缔。 停业、歇业、转业或变更营业名称和地址，均须报请原发证机关核准；同时到当地县、区公安部门备案。
第四条 从事刻字业的单位，必须建立治安保卫组织或设治保员；建立承接、审批、登记、保管、取货、值班、安全、保密等制度；单位的领导、付货、财会、更夫等人员，要建立治安岗位责任制。
第五条 从事刻字业的单位必须遵守下列规定：
（一）承接刻制单位公章（含业务用章和各类专用章）、制作钢印、火印、锌版印模等，须凭委托单位上一级领导机关证明。属于工商企业须持营业执照，并经当地县、区以上公安机关核准。
（二）承接有单位名称的个人名章，必须有委托单位的证明，到当地县、区以上公安机关核准。
（三）凡在我市外资企业或机构刻制单位公章、业务用章，需持单位主管部门的证明和营业执照，到当地县、区公安机关办理承刻手续。
第六条 刻字业单位和职工必须严格遵守国家的有关法律，法令和规定，不准失密泄密，伪造或非法刻制。
第七条 刻字业单位在接活时要认真登记，必须按规定的规格、字体、样式承制，对刻制单位提出的不合理要求，要进行劝阻。凡不按规定滥刻各种印章的，要追究承制单位负责人和经办人的责任。
公安部门的承许手续，每季度末返还批准机关，以备查核。
印模备案，只准在承许证背面用兰色留样。
第八条 刻字业单位职工发现违法犯罪人员和可疑情况，应及时报告公安机关。要积极向公安、工商行政管理机关如实反映情况，并积极协助侦破案件。
第九条 对模范执行本办法的单位和个人，要给予表扬和奖励；对违反本办法的单位和个人，视其情节，给予批评教育、警告、罚款、行政拘留或由工商行政机关令其停业整顿、吊销营业执照，情节严重的要追究刑事责任。
第十条 本办法如与上级规定抵触时，按上级规定执行。



1986年4月3日
国务院办公厅


国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（２００９—２０１５年）的通知

国办发 〔２００９〕４３号


各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
《国家职业病防治规划（２００９－２０１５年）》（以下简称《规划》）已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。


二○○九年五月二十四日



国家职业病防治规划（２００９－２０１５年）

为贯彻落实党的十七大和 《中共中央　国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发 〔２００９〕６号）精神，进一步加强职业病防治工作，保护劳动者健康，根据职业病防治法，制定本规划。
一、职业病防治现状与问题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作。党的十七大提出贯彻落实以人为本的科学发展观，要求坚持预防为主，完善重大疾病防控体系。《中共中央　国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。职业病防治法实施以来，各地区、各有关部门加大工作力度，开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大改善，职业病高发势头得到一定遏制。但是，当前职业病防治形势依然严峻，突出问题是：一是职业病病人数量大。改革开放30年来，我国累计报告职业病５０多万例，近年新发病例数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的８０％，近年平均每年报告新发病例１万多例。三是职业病危害范围广。煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业不同程度地存在职业病危害。许多中小企业工作场所劳动条件恶劣，劳动者缺乏必要的职业病防护。四是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。五是群发性职业病事件时有发生。近几年发生的河北省高碑店市农民工苯中毒、福建省仙游县和安徽省凤阳县农民工矽肺病等事件，一次性造成几十人甚至上百人患病，已成为影响社会稳定的公共卫生问题。
产生上述问题的原因：一是用人单位责任不落实。一些用人单位没有真正树立以人为本思想，对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视不够，防治主体责任不落实，没有采取有效的综合治理措施，违法行为大量存在。二是政府监管存在薄弱环节。一些地方没有处理好经济发展与保护劳动者健康的关系，职业病防治未能纳入地方经济社会发展规划，监管机构不健全，基层监管力量薄弱，部门之间工作衔接不够，没有形成合力。部分地方和部门监管措施不到位，执法不够严格，对违法行为处理不力。三是防治工作基础比较薄弱。许多工业企业特别是中小企业生产工艺落后，设施、设备简陋，职业病防治管理水平低，投入不足。职业病防治相关法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急需提高，宣传教育培训力度不够，应急救援能力有待加强。
我国长期处于社会主义初级阶段，工业生产装备水平不高和工艺技术相对落后的状况将长期存在，在煤炭、冶金、化工等职业病危害较严重的行业，改善工作环境需要一个过程。在城镇化、工业化过程中，大量农民进城就业，他们流动性大，健康保护意识不强，职业病防护技能缺乏，加大了职业病防治监管的难度。随着经济和科技的发展，新技术、新工艺、新材料广泛应用，新的职业危害风险以及职业病不断出现，防治工作面临新的挑战。
二、指导思想、基本原则和规划目标
（一）指导思想。
以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的。落实用人单位责任，加强政府领导，强化行政监管，依靠科技进步，立足国情，突出重点，全面推进职业病防治工作，促进经济持续健康发展。
（二）基本原则。
1.预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2.统筹规划，分步实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥社会监督作用。
（三）规划目标。
建立政府统一领导、部门协调配合、用人单位负责、行业规范管理、职工群众监督的职业病防治工作体制，显著提高综合防治能力，增强用人单位和劳动者防治意识，改善工作场所作业环境，基本遏制职业病高发势头，保障劳动者健康权益。到２０１５年，新发尘肺病病例年均增长率由现在的８５％下降到５％以内，基本控制重大急性职业病危害事故的发生，硫化氢、一氧化碳、氯气等主要急性职业中毒事故较２００８年下降２０％，主要慢性职业中毒得到有效控制，基本消除急性职业性放射性疾病。
———到２０１５年，存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到９０％以上，用人单位职业病危害项目申报率达到８０％以上，工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到９０％以上，工作场所职业病危害因素监测率达到７０％以上，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到８０％以上。可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到６０％以上，控制效果评价率达到６５％以上。从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到６０％以上，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到８５％以上。
———到２０１５年，职业病防治监督覆盖率比２００８年提高２０％以上，严重职业病危害案件查处率达到１００％。监管网络不断健全，监管能力不断提高，对中小企业的监管得到加强。
———依托现有资源，建立完善与职责任务相适应、规模适度的职业病防治网络，基本职业卫生服务逐步覆盖到社区、乡镇。化学中毒和核辐射医疗救治的能力建设和管理得到加强，职业病防治、应急救援能力不断提高。
———到２０１５年，有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到９０％以上；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。
三、主要任务
（一）落实职业病防治责任。
1.建立健全防治责任制。存在职业病危害的用人单位要根据相关法律规定，设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职专业人员，设立职业健康监督管理人员，制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
2.认真落实预防、控制措施。用人单位要依法如实申报职业病危害项目，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，逐步替代危害严重的技术、工艺和材料。加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制，为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件。产生职业病危害的用人单位要在醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和警示说明。使用有毒物品作业的用人单位要取得职业卫生安全许可证，配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定应急救援预案。任何单位和个人不得将产生危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。
3.加强职业健康管理和病人救治。用人单位要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训，普及职业卫生知识。对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。要为劳动者建立职业健康监护档案。对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，要及时组织救治、进行健康检查和医学观察。及时安排疑似职业病病人进行诊断，做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置，确保职业病病人的权益。
4.规范用人单位的用工行为。用人单位在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务，依法参加工伤保险，落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策。在高危行业推行职业卫生专项集体合同制度。
（二）强化对重点职业病的防治。
1.尘肺病防治。以防治煤工尘肺、矽肺、石棉肺为重点，实施粉尘危害综合治理工程，开展尘肺病防治技术和发病规律调查研究。提高生产机械化水平，推进清洁生产技术的研发和推广。逐步淘汰不符合国家产业政策的工艺、设备和材料，关闭粉尘危害严重、不具备防治条件的小矿山、小水泥厂、小冶金厂、小陶瓷厂等。
2.重大职业中毒防治。实施硫化氢、一氧化碳、氯气、氨气、苯、重金属等重大职业中毒隐患防范治理工程，开展中毒隐患排查，对生产设施、设备、场所进行治理。加快有毒化学品生产、销售、使用行业、企业的技术改造。开展职业中毒发病规律、健康损害机理、危害因素检测、职业健康监护及防护技术研究，制定重大职业中毒防治指南。
3.职业性放射性疾病防治。实施放射性职业病危害治理工程，开展危害控制试点，研究放射性职业病发病机理及关键防治技术和措施，降低因放射线造成的矿工肺癌等疾病发病率。加强对核技术应用行业的职业病危害评价和放射卫生监督管理，完善安全防护措施，降低作业场所的放射性危害；落实接触放射线工作人员个人剂量监测和健康监护管理制度。
（三）加强职业病防治能力建设。
1.加强对重点职业病的监测与预警。开展对煤工尘肺、矽肺、石棉肺、铅中毒、苯中毒、镉中毒、锰中毒、汞中毒、职业性肿瘤和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究重大职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
2.健全防治技术支撑体系。充分利用现有资源，加强专业人才队伍建设，逐步完善覆盖城乡的职业病危害因素检测和评价、职业健康检查、职业病诊断治疗等职业病防治网络。加强化学中毒和核辐射医疗救治的能力建设和管理，提高重大职业病危害事故应急处置能力。加强相关专业人才培养，重点培养与基本职业卫生服务相适应的基层专业人才。
3.推进信息化建设。制定全国职业病防治信息采集标准和相应信息的采集、传输、管理规范，依托已有信息传输网络或国家电子政务网络，及时收集、分析相关动态信息，逐步实现职业病防治信息互联互通、数据共享和规范管理。
4.加强监管体系建设。加强职业病防治监管队伍建设，充实人员，加强培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。
（四）开展科研及成果应用。
鼓励和支持职业病防治技术研究和推广应用，开展重点职业病防治科技攻关。以尘肺病、职业中毒、职业性肿瘤的预防控制关键技术为突破口，以防尘、防毒、防辐射、防噪声、防振动等防护技术为重点，加强粉尘、放射性物质、毒物、物理因素等职业病危害因素检测、防护和应急救援技术的研究及开发应用。
（五）加强培训和宣传教育。
制定职业病防治宣传教育规划和计划，健全职业病防治宣传教育体系和网络。加强对基层领导干部的职业病防治知识培训。强化对存在职业病危害的用人单位主要负责人、管理人员和劳动者的培训，积极推进作业场所健康教育。把职业病防治相关法律法规纳入全民普法教育范围，列为健康教育和职业教育的重要内容。充分发挥新闻媒体作用，深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动，在全社会形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围。发挥舆论监督和公众监督作用，鼓励群众举报职业病防治违法行为。
（六）完善工伤保险制度。
扩大工伤保险覆盖范围，保障参保职工的合法权益。完善工伤保险政策，健全工伤保险费率调整机制，逐步提高保险待遇和标准。进一步探索工伤预防在职业病控制工作中的积极作用，积极开展患职业病职工的康复工作，逐步完善适合我国国情的职业病预防、补偿和康复制度。
四、保障措施
（一）加强防治工作领导。
地方各级政府要把职业病防治工作放到更加突出的位置，将职业病防治重要指标、主要任务纳入经济社会发展计划。要制定本地区职业病防治规划，层层分解目标，明确具体措施，建立健全责任追究制。探索建立政府部门、用人单位和劳动者三方代表组成的职业病防治工作机制。
（二）加大监管力度。
国务院职业病防治监督管理部门要按照职责分工，依法认真履行职业卫生监管职责。各地区要针对本地区职业病危害特点，加大重点行业、重点企业、重点人群的监督检查力度。严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为。对不履行或不认真履行工作职责的，要依法依纪追究相关责任人和负责人的责任；对因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生，或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣的，要依法追究主要负责人的责任。各地区、各有关部门要加强信息沟通，相
互配合，形成监管合力。
（三）完善法律法规和标准。
进一步健全职业病防治法配套法规、规章。制订、修订职业病危害风险评估与风险管理、工作场所职业病危害因素检测与评价、危害防护设施与个人防护用品性能评价、职业健康监护与职业病诊治等技术标准和规范，研究制定高危行业、中小企业职业病防治标准、指南和规范，完善职业病防治技术标准体系。
（四）加大经费投入。
建立多渠道的职业病防治筹资机制，鼓励和引导社会力量参与职业病防治。用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定在生产成本中据实列支。各级政府要按照有关规定落实职业病防治补助政策，保证必需的工作经费。政府对职业病防治工作的投入要与当地经济社会发展水平相适应，并随着经济发展逐步增加。
（五）积极开展国际合作。
认真履行有关职业卫生国际公约。进一步加强与其他国家、国际组织和国外民间团体的交流与合作，大力宣传我国职业病防治政策和成效，学习借鉴国外先进经验和成果。
国务院有关部门要适时开展 《规划》实施的督查和评价工作。